Jak dlouho je nutné zveřejňovat porušení pravidel OSHA?
Jak dlouho je nutné zveřejňovat porušení pravidel OSHA?

Video: Jak dlouho je nutné zveřejňovat porušení pravidel OSHA?

Video: Jak dlouho je nutné zveřejňovat porušení pravidel OSHA?
Video: Březnové deníky ep. 1 | procházka, jídlo, pohoda, obyčejný život 2024, Červen
Anonim

Požadavky na zveřejnění

Když obdržíte OSHA Všimněte si, musíte pošta to (nebo jeho kopie) v místě nebo v blízkosti místa, kde každý porušení došlo k tomu, aby si zaměstnanci byli vědomi nebezpečí, kterým mohou být vystaveni. The OSHA Oznámení musí zůstat vyslán po dobu 3 pracovních dnů nebo do nebezpečí je podle toho ustoupilo je delší.

Vzhledem k tomu, jak dlouho musí být stížnost OSHA zveřejněna?

Nicméně, OSHA přijímá stížnosti o nebezpečích za všech okolností. Diskriminace stížnosti proti těm, kteří podali a stížnost , musí však být podáno do 30 dnů od údajného porušení.

Také, co OSHA vyžaduje, aby zaměstnanci zveřejňovali 3 dny? OSHA vyžaduje, aby zaměstnavatelé zveřejňovali příspěvky citace v blízkosti místa porušení pro 3 dny pro zaměstnavatelů kteří dostávají citace za porušení. OSHA Standardy to uvádějí zaměstnavatelů kteří obdrží citaci a chtějí proti ní protestovat, by se měli obrátit OSHA do 15 dny prostřednictvím písemného dopisu.

Také víte, co je považováno za porušení OSHA?

A porušení z OSHA pravidla, která by obvykle nezpůsobila smrt nebo vážné zranění, ale která přesto souvisejí s bezpečností práce nebo zdravím zaměstnanců považováno jiný než vážný porušení . Maximální trest za každý takový porušení je 7 000 $.

Musí OSHA dát výpověď?

OSHA zřídka dává zálohu oznámení . Je to však zločin OSHA zaměstnanci do dát neoprávněné zálohy oznámení inspekce. Někdy zpoždění mezi příchodem inspektora na pracoviště a začátkem inspekce dává zaměstnavatelům čas na změnu podmínek.

Doporučuje: