Obsah:

Jaké jsou tři typy vývojového poradenství?
Jaké jsou tři typy vývojového poradenství?

Video: Jaké jsou tři typy vývojového poradenství?

Video: Jaké jsou tři typy vývojového poradenství?
Video: MJC Offtop: Burn In. Dlouhé prázdniny jako způsob života. 2024, Červen
Anonim

Tři hlavní kategorie vývojového poradenství jsou:

  • událost poradenství .
  • Výkon poradenství .
  • Profesionální růst poradenství .

Následně se také můžeme ptát, co je to vývojové poradenství?

Vývojové poradenství je druh sdíleného poradenství kde zaměstnavatelé společně se zaměstnanci identifikují silné a slabé stránky, řeší problémy související s výkonem a určují a vytvářejí vhodný akční plán.

Podobně, jaké jsou různé typy poradenské armády? Typy poradenství z FM 6-22

  • poradenství zaměřené na události.
  • poradenství pro konkrétní případy.
  • přijímací a integrační poradenství.
  • krizové poradenství.
  • poradenské poradenství.
  • propagační poradenství.
  • poradna pro nepříznivou separaci.
  • výkonnostní poradenství.

Navíc, co je armáda pro rozvojové poradenství?

efektivního vedení, rozvojového poradenství je nejpřímějším způsobem, jak mohou poddůstojníci stimulovat růst a zlepšování Vojáci v jejich péči. Armádní poradenství zaměřuje se na konkrétní událost, výkon nebo profesní růst.

Jak píšete armádní poradnu?

Jak napsat armádní poradnu

  1. Účel. Do bloku Účel poradenství napište důvod poradny.
  2. Klíčové body diskuse. Blok Klíčové body diskuse je hlavní částí poradenského formuláře.
  3. Plán akce.
  4. Ukončení relace.
  5. Odpovědnost vůdce.
  6. Posouzení.

Doporučuje: