Je alkoholismus chráněnou třídou?

2024 Autor: Michael Samuels | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-16 01:41

An alkoholik je obecně osoba s postižením podle ADA, zatímco někdo, kdo je závislý na drogách, je chráněný podle ADA pouze v případě, že v současné době neužívá nelegální drogy. Současné užívání nelegálních drog není chráněný , ale uzdravující se závislí jsou chráněný pod ADA.

Je v této souvislosti alkoholismus chráněnou charakteristikou?

Závislost na alkoholu se tedy na zákon nevztahuje. Zaměstnanec však může mít tělesné nebo duševní poškození, které se rovná zdravotnímu postižení ve smyslu zákona, ale které bylo způsobeno nebo bylo důsledkem závislost na alkoholu například závažné onemocnění jater nebo depresivní onemocnění.

Někdo se také může zeptat, měl bych svému zaměstnavateli říci, že jsem alkoholik? Technicky to nemusíte sdělit vaše šéf že ty mít závislost, musíte jim však dát důvod k odchodu, pokud potřebujete hospitalizaci. Zkontrolujte také, zda má vaše společnost lék s nulovou tolerancí a alkohol politika.

V tomto ohledu můžete dostat výpověď z alkoholismu?

Technicky, alkoholismus nebo porucha užívání alkoholu může být klasifikovány jako takové. To tedy jako zaměstnavatele znamená můžeš Nikoho nevyhodím jen proto oni mají A pití problém. Nicméně, můžeš vyhodit zaměstnance, který není schopen dělat svou práci řádně kvůli extrémním a/nebo chronickým pití.

Jak jednáte se zaměstnancem, který je v práci opilý?

Zde jsou naše čtyři nejlepší tipy

1. Vědět, co hledat. Znáte znamení, ale nikdy neobviňujte zaměstnance z opilosti v práci.
2. Nediagnostikujte problém. Jako manažer NEDIAGNOSTIKUJTE problém zaměstnance.
3. Pamatujte si, že nejste povinni testovat.
4. Pamatujte si, že k provedení disciplinárního opatření nepotřebujete důkaz.