Jaké jsou 5 zásad motivačního pohovoru?

2024 Autor: Michael Samuels | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-16 01:41

Pět zásad motivačního rozhovoru

• Vyjádřit empatie prostřednictvím reflexního naslouchání.
• Rozvinout nesoulad mezi klientů „Cíle nebo hodnoty a jejich aktuální chování.
• Vyhněte se hádkám a přímé konfrontaci.
• Upravit na odpor klienta než se tomu přímo postavit.
• Podpěra, podpora já -účinnost a optimismus.

Co je tedy pět fází motivačního pohovoru?

Model fází změny

• Fáze 1: Nejranější fází, do které by jednotlivec mohl spadat, je fáze předběžného zamyšlení.
• Fáze 2: Tato fáze se nazývá fáze rozjímání.
• Fáze 3: Ve fázi přípravy se jednotlivec zavázal ke změně svého chování a přijal za to odpovědnost.

Navíc, jakých 5 fází změny v motivační posilovací terapii? Fáze jsou:

• PŘEDKONTEMPLACE (lidé neuvažující o změně svého problémového chování);
• POKRAČOVÁNÍ (zahrnuje jednotlivce, aby začali uvažovat jak o tom, že mají problém, tak o proveditelnosti a nákladech na změnu tohoto chování);
• URČENÍ (je učiněno rozhodnutí jednat a změnit);

Také vědět, jaké jsou součásti motivačního pohovoru?

Součásti MI

• Bránit vzpřímenému reflexu.
• Pochopení motivace pacienta mezi aktuálním chováním a důležitými cíli nebo hodnotami.
• Naslouchejte svému pacientovi prostřednictvím přijetí, potvrzení, otevřených otázek a reflexivního naslouchání.
• Posilte svého pacienta podporou, sebeúčinností a optimismem.

Na jaké teorii je motivační pohovor založen?

Motivační pohovory (MI) a trans-teoretický model změny chování (TTM), (někdy se jim říká fáze teorie změn ) jsou dva nové přírůstky zahrnuté v revizi této knihy. Tyto teorie jsou relativně nedávnými úpravami humanistického přístupu k psychoterapii a poradenství.