Jak nepřístojnost ovlivňuje ošetřovatelství?
Jak nepřístojnost ovlivňuje ošetřovatelství?

Video: Jak nepřístojnost ovlivňuje ošetřovatelství?

Video: Jak nepřístojnost ovlivňuje ošetřovatelství?
Video: NATALI KATCHEVA Bánov NA ZELENÉJ LÚCE 2024, Červen
Anonim

Nezdvořilost mezi sestry ve zdravotnických zařízeních může způsobit zvýšení nežádoucích příhod u pacientů a celkové riziko pro bezpečnost pacientů. Každý může mít přímý vliv na hlášenou frekvenci nežádoucích účinků a zdravotní sestřička -hodnocená kvalita péče. I zdánlivě neškodné chování přímo snižuje kvalitu péče.

Zde je to, co je neodmyslitelnost v ošetřovatelství?

Praxe a advokacie Nezdvořilost , šikana a násilí na pracovišti jsou vážnými problémy ošetřovatelství , s nezdvořilost a šikana rozšířená ve všech prostředích. Nezdvořilost je „jedno nebo více hrubých, nezdvořilých nebo neuctivých činů, které mohou, ale nemusí mít negativní úmysl“.

jak se vyhnete nevkusnosti? Cena nezdvořilosti

  1. Vyhněte se nabízení nových nápadů a řešení.
  2. Záměrně snižujte jejich produktivitu.
  3. Snižte kvalitu jejich práce.
  4. Vyhněte se nabízení pomoci.
  5. Vyhýbejte se pachateli, což vede k neefektivitě.
  6. Vyjměte jejich frustraci ze zákazníků.
  7. Trávit méně času v práci.
  8. Opustit společnost.

Proč je tedy v ošetřovatelství důležitá zdvořilost?

Protože zdvořilost a respektující chování je nezbytné pro vytváření a udržování zdravého pracovního prostředí Důležité sladit tyto hodnoty s vizí a posláním organizace. Prohlášení o vizi, kodexy chování a standardy péče poskytují silné odůvodnění a motivaci k podpoře kultury zdvořilost.

Jaké jsou příklady nezdvořilosti?

Pracoviště nezdvořilost Necivilní chování je charakteristicky hrubé a bezohledné, což ukazuje na nedostatek respektu k druhým. “ Nezdvořilost se liší od násilí. Příklady pracoviště nezdvořilost zahrnují urážlivé komentáře, očerňování práce cíle, šíření falešných fám a sociální izolaci.

Doporučuje: